Новости
Центр занятости населения города Златоуста напоминает
Борьба с теневой экономикой становится все более значимой. Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше – абсолютно все меры социальной поддержки.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора. Отсутствие с работодателем официальных трудовых отношений влечет за собой негативные последствия, как для работника, так и для работодателя:
-
работник остается без всех социальных гарантий;
-
работник также не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
-
работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда, работодатель может платить столько, сколько он захочет;
-
за установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
«Выплата заработной платы или ее части «в конверте» является нарушением трудового законодательства, ущемлением прав работника на социальное и пенсионное обеспечение. Полностью искоренить проявления неформальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений – работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы», - прокомментировала директор центра занятости населения города Златоуста Анна Белова.
Уважаемые граждане, по вопросам использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда обращайтесь в центр занятости по тел. 8 (3513) 62-25-87, 62-21-56, электронная почта zlt@szn74.ru, а также в главное управление по труду и занятости населения Челябинской области 8-800-444-80-800 (звонок бесплатный).