Производственный травматизм в организациях Златоустовского городского округа
Основным показателем, характеризующим состояние охраны труда в организациях, является уровень производственного травматизма.
За период с 2011 по 2017 год в организациях Златоустовского городского снизилось общее количество несчастных случаев на производстве с 113 до 41 несчастного случая.
В 2017 году, в организациях Златоустовского городского окрга зарегистрированы 41 несчастный случай на производстве, из них:
-один несчастный случай со смертельным исходом, связанный с производством, погиб мужчина. Причинами несчастного случая явились недостатки в обучении работодателем работника безопасным методам и приемам выполнения работ, а так же нарушение требований безопасности работником;
-один несчастный случай с тяжелым исходом, связанный с производством, пострадала женщина. Причинами несчастного случая явились использование пострадавшей не по специальности, нарушение конструкции и использование неисправного оборудования, а так же недостатки в организации и проведении подготовки работника в части обучения и проверки знаний безопасным методам и приемам выполнения работ, отсутствие требований безопасности к технологическому процессу при проведении работ;
- 39 несчастных случае на производстве, имеющих по степени тяжести повреждения здоровья легкую степень.
Всего в результате произошедших в 2017 году несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более пострадали 41 работник, из них 14 женщин и 27 мужчин, работники в возрасте до 18 лет, пострадавшие на производстве в 2017 году отсутствуют.
Основными причинами несчастных случаев на производстве произошедших в 2017 году явились:
-нарушение требований безопасности;
-неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, территории;
-неудовлетворительная организация производства работ;
-нарушение технологического процесса;
- недостатки в организации рабочих мест;
- недостатки в обучении безопасным приемам труда.
Основными видами происшествий в 2017 году явились:
-воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей, машин;
-падение пострадавшего с высоты;
-дорожно-транспортное происшествие;
-дорожно-транспортное происшествие в пути на работу (с работы) на транспортном средстве работодателя;
-воздействие экстремальных температур;
-падение, обрушение, обвалы предметов, материалов, земли и пр.;
При этом, из 41 пострадавшего от несчастных случаев, произошедших в организациях Златоустовского городского округа в 2017 году, 18 работников пострадали от падения с высоты, из них 6 женщин.
Напоминаем, что порядок расследования несчастных случаев установлен статьями 227-231 Трудового кодекса РФ и Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002г. № 73.
Статьей 227 Трудового кодекса РФ определены несчастные случаи (события), подлежащие расследованию в соответствии с требованиями трудового законодательства.
О каждом страховом случае работодатель в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).
При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:
-в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственную инспекцию труда);
-в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
-в орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
-работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;
-в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
-в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);
-в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.
О случаях острого отравления работодатель сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору.
Нарушение работодателем государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей, на юридических лиц - от 50 тысяч до 80 тысяч рублей.
Администрация ЗГО 2018 год.
Информация об изменении страницы: 13.11.2020 19:27:53,