Новости
15.01.2014
Если сокращают, имеешь право на досрочную пенсию. Увольняешься по соглашению сторон или собственному желанию — теряешь это право.
Безработным гражданам предпенсионного возраста, когда осталось менее двух лет до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, при отсутствии вакансий для трудоустройства может быть назначена досрочная пенсия по направлению органов службы занятости.
Как пояснили в Центре занятости населения г. Златоуста, в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. № 1032-1 при решении вопроса о направлении на досрочную пенсию в трудовой книжке должна быть указана статья увольнения в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) или сокращение численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ). Если гражданин уволен по соглашению сторон (часть первая пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ) или по собственному желанию (часть первая пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ) – ОКУ ЦЗН г. Златоуста не рассматривает вопрос о направлении на досрочную пенсию.
Пресс-служба Главы
Златоустовского городского округа
Вниманию металлургов предпенсионного возраста: Кому полагается досрочная пенсия
Если сокращают, имеешь право на досрочную пенсию. Увольняешься по соглашению сторон или собственному желанию — теряешь это право.
Безработным гражданам предпенсионного возраста, когда осталось менее двух лет до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, при отсутствии вакансий для трудоустройства может быть назначена досрочная пенсия по направлению органов службы занятости.
Как пояснили в Центре занятости населения г. Златоуста, в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г. № 1032-1 при решении вопроса о направлении на досрочную пенсию в трудовой книжке должна быть указана статья увольнения в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) или сокращение численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ). Если гражданин уволен по соглашению сторон (часть первая пункт 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ) или по собственному желанию (часть первая пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ) – ОКУ ЦЗН г. Златоуста не рассматривает вопрос о направлении на досрочную пенсию.
Пресс-служба Главы
Златоустовского городского округа