Новости

Центр занятости населения Златоуста информирует

В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, не имеет статуса предпринимателя.  Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Также часть работников предпочитают работать без официального оформления. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, дано определение − неформальная занятость. 

Почему граждане переходят в неформальную занятость? Существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, большая конкуренция, нежелание работодателя выплачивать налоги, гибкий график работы, дополнительный доход, пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации.

Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказывается отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность. Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты. 

Легализация трудовых отношений приобретает сегодня особую значимость, так как это значительный источник для пополнения доходов областного и местного бюджетов, от которых зависит как объем услуг, оказываемых гражданам за счет бюджета, так и гарантия трудовых прав работника. Кроме того, это ограничивает возможности повышения оплаты труда в бюджетной сфере и, по сути, ворует социальные права работников, их будущие пенсии.

На территории Златоустовского городского округа применяются различные методы снижения неформальной занятости, в том числе проверки контрольно-надзорных органов, информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками.

Уважаемые работодатели Златоуста, центр занятости населения призывает осуществлять свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Уважаемые граждане, по вопросам использования нелегальной рабочей силы, несвоевременной выплаты заработной платы и использования «серых» схем оплаты труда обращайтесь по телефонам:

• центра занятости населения города Златоуста: 8 (3513) 62-25-87, 62-21-56, электронная почта zlt@szn74.ru;

• главного управления по труду и занятости населения Челябинской области  8-800-444-80-800 (звонок бесплатный).